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Qui puoi sostenere test online gratuitamente su un ampio elenco di materie.

Quali test vengono presentati

Presto verranno presentati i test sugli esami internazionali in inglese, inclusi TOEFL, esami Cambridge (IELTS, CAE, CFE, KET, PET e altri), matematica in inglese - test GRE e GMAT, esami di analisi finanziaria, CFA, livello 1, CFA livello 2, CFA livello 3. Oltre a test in psicologia e psicoanalisi.

Nel tuo account personale puoi visualizzare tutti i test online superati. Lavora di nuovo con tutte le domande memorizzate. E pianifica anche eventi nel tuo calendario personale, in particolare trasferisci eventi dal calendario generale, come date dei test, varie scadenze, ecc..

Dati statistici

Per ogni test online, sono disponibili statistiche utente sia a livello di server che personali. Per visualizzare le statistiche, fare clic sull'icona delle statistiche dell'esame accanto all'esame. Inoltre, le statistiche per tutti gli esami possono essere visualizzate tramite il tuo account personale.

Modalità di prova

Test senza limiti di tempo: l'opzione corretta è disponibile immediatamente dopo aver risposto alla domanda, anche il timer esegue il conto alla rovescia, ma solo a scopo informativo. I risultati dei test in linea in questa modalità non sono inclusi nelle statistiche generali del server..

Modalità di prova

Test a tempo limitato: qui puoi eseguire test online gratuitamente nella modalità battaglia principale.
In questa modalità, dopo che il tempo è scaduto, non sarà possibile continuare il test,
Ti verrà chiesto di completare il test.

Dopo aver superato il test

Dopo aver superato il test, ti verranno mostrate le statistiche generali sul test superato, indicando la percentuale di risposte corrette. Per ottenere dati dettagliati su ogni domanda, fare clic sul pulsante "Dettagli". Qui puoi vedere le risposte corrette e salvare le domande che causano difficoltà per poterle tornare in qualsiasi momento nel tuo account personale. Per salvare la domanda, fare clic sulla casella di controllo sul lato destro del sito.

Test a scelta multipla, test a risposta libera, test di storie (psicologia e psicoanalisi).

I test psicologici sono rappresentati dai test proiettivi di Szondi, Luscher, Rorschach, dal test psicografico Libin, nonché dai test per identificare depressione e stress.

L'essenza dei test proiettivi è la seguente:

1. La tua personalità viene proiettata su un materiale stimolante (ad esempio, si propone di scegliere per te colori piacevoli / sgradevoli, ritratti di persone e altri oggetti)

2. Inoltre, il ritratto della tua personalità viene ricreato dalle proprietà e dallo sfondo del materiale di stimolo..

Pertanto, i test proiettivi hanno i seguenti vantaggi: Sono complessi (cioè forniscono un ritratto di una persona su piani diversi) I risultati del test sono difficili da manipolare per il soggetto finché non ha familiarità con la tecnica in dettaglio. Inoltre, questo è vero per ogni test separatamente..

Pertanto, queste tecniche proiettive sono ampiamente utilizzate non solo in psicoanalisi, ma anche nelle assunzioni in quelle aree in cui le qualità personali sono particolarmente importanti..

Nei piani per lo sviluppo del sito aggiungere strumenti che consentiranno di superare i test più comodamente, vale a dire: una calcolatrice, una calcolatrice finanziaria (emulatore del calcolatore T2 Ball, che è ufficialmente consentito al superamento del CFA) e un traduttore online.

Inoltre, dovrebbero esserci diversi test in formato completo CFA livello 1, GRE comune e test TOEFL.

Inoltre, nel prossimo futuro, abbiamo in programma di aggiungere il test IQ di Isaac al nostro sito, oltre a test utilizzando il metodo MMPI e TAT. TAT è un test di appercezione tematica, un tipo di tecnica proiettiva. Stiamo pianificando di aggiungere una versione compatta del TFT (test di appercezione disegnata) di Murray.

Test di Luscher. Gratuito e online.

Il test del colore Luscher è un test psicologico sviluppato dal Dr. Max Luscher. La diagnostica del colore di Luscher consente di misurare lo stato psicofisiologico di una persona, la sua resistenza allo stress, l'attività e le capacità di comunicazione. Il test di Luscher consente di determinare le cause dello stress psicologico, che può portare alla comparsa di sintomi fisiologici.

Il test di Luscher si basa sul fatto empirico che la scelta del colore riflette spesso l'attenzione del soggetto su una determinata attività, umore, stato funzionale e tratti di personalità più stabili. Questo è il cosiddetto. prova profonda. La preferenza per un colore o per un altro è inconscia. I valori dei colori nella loro interpretazione psicologica sono stati determinati nel corso di un esame completo di un ampio contingente di vari soggetti..

Il test pubblicato su questo sito ha la massima accuratezza nell'interpretazione dei risultati. Ecco alcuni esempi di feedback su questo test:
Non ho trovato un'opzione per fornire un feedback al test. Tuttavia, non posso restare indifferente. Devo condividere i risultati con qualcuno. Conosco il test di Luscher da molto tempo. Almeno 10 anni. Non smetto mai di stupirmi della sua obiettività.
E ora mi ha sorpreso con la chiarezza dei risultati..
È come un amico intelligente che dirà ciò che non puoi vedere, ma matura e tormenta dall'interno.

Grazie per aver reso possibile unire i frutti della coscienza pubblica online e gratuitamente. Dovrebbe essere così. È diritto di ogni persona conoscere la verità su se stesso. Altrimenti, la società dovrà raccogliere le conseguenze. non sempre desiderabile.
Un breve test è un risultato lungo. Sorprendentemente, puoi anche essere d'accordo con molti.
molto bene tra l'altro, soprattutto quando si tratta di stress dovuto al desiderio e all'incapacità di cambiare le circostanze
Lo zio Lusher mi ha stupito. Mi ha detto esattamente cosa mi bolle in testa adesso.
Questo è davvero fantastico, lo consiglio.
Ciao! Bene, Lusher mi ha detto assolutamente tutto di se stesso! Anzi, in una tesa attesa di unificazione con coloro i cui ideali sono alti come i miei! Ed è davvero brutto? E quando inizi a dire alla gente la pura verità su di loro, scandalo su scandalo! Giuro sempre con mia madre, anche se non voglio giurare con nessuno! Voglio essere amico!

Prova Luscher gratuitamente

Durante il test, ti verranno mostrate carte con colori diversi.
Il tuo compito è indicare quale colore ti piace più di altri in un dato momento.
Non cercare di associare i colori a qualcosa di estraneo, come il colore dei vestiti o degli interni.
Scegli solo le carte che ti piacciono di più rispetto ad altre..

Nota, a volte dovrai scegliere non un bel colore, ma, al contrario, un colore sgradevole.

La tecnica di test prevede due approcci con un piccolo intervallo tra di loro..
Attendi qualche minuto e fai clic sul pulsante "Continua test".
Non cercare di ricordare l'ordine in cui hai scelto i colori la prima volta..
Ma non cercare di decomporli deliberatamente in modo diverso..
Scegli i colori che ti piacciono come se li vedessi per la prima volta.

Il test psicologico di Luscher per colori, regole per passare e decodificare i risultati

Cos'è un test psicologico per i colori Luscher?

Il test psicologico per i colori, sviluppato da Max Luscher, determina lo stato psicologico di una persona. L'autore credeva che la scelta di una persona si basasse sulla sua propensione a determinati tipi di attività, umore, abilità, funzionalità del corpo.

Ma c'è una condizione che spesso viene dimenticata. Il test psicologico di Luscher valuta lo stato di una persona in un determinato momento, cioè in un dato momento. Gli studi hanno dimostrato che dopo pochi mesi la scelta dei soggetti è cambiata..

Su cosa si basano i test per la schizofrenia?

In alcuni casi, uno specialista combina diverse tecniche contemporaneamente..

1. Tutti i questionari si basano sul lavoro di questi test sulla valutazione della costruzione del tuo array associativo, che nasce dallo studio delle immagini. Cioè, devi dare una risposta alla domanda: "Cosa vedi?"

2. Un'altra versione del test psicologico attraverso le immagini valuta la tua capacità di distinguere tra le illusioni.

3. La terza opzione prevede la valutazione della relazione con i diversi colori.

Per essere più efficaci, questi test devono essere eseguiti con una mente lucida. In alcuni casi, vale la pena riflettere e analizzare le immagini offerte dal test. In altri, al contrario, una risposta lunga può distorcere il risultato, ma se superi un sondaggio o un quiz basato su immagini sotto la supervisione di uno specialista, valuterà questo momento e trarrà le conclusioni necessarie.

Com'è il test di Luscher?

Lo studio di Luscher è un test psicologico basato sulla carta dei colori. Il soggetto è mostrato in 8 colori diversi. Deve scegliere quale è più piacevole per lui. In questo caso, devi essere distratto, non correlare i colori con gli oggetti della tua vita. Ad esempio, quando fai un test, non tenere conto del fatto che ti piace il colore della tua giacca..

Quindi il colore selezionato viene rimosso e di nuovo il più piacevole deve essere determinato dai colori rimanenti. Questo principio viene applicato fino a quando il soggetto non passa attraverso tutte le carte. Dopo 2 minuti vengono concessi per distrarre, quindi il test viene ripetuto.

In precedenza, per la ricerca venivano utilizzate solo le carte. Ora puoi sostenere gratuitamente il test psicologico di Luscher online.

Come disporre correttamente i colori?

Il test psicologico per i colori dice molto sulla personalità di una persona. Pertanto, ai datori di lavoro piace usarlo quando hanno bisogno di assumere un nuovo dipendente. Come disporre correttamente i colori con uno psicologo, fare una buona impressione, ottenere la posizione desiderata?

La sequenza di colori corretta per il test psicologico è la seguente:

  • rosso o rosso-arancio;
  • giallo;
  • verde scuro o chiaro;
  • Viola;
  • blu;
  • Marrone;
  • grigio;
  • il nero.

Ovviamente, questa sequenza non dovrebbe essere utilizzata. Diventerà immediatamente chiaro che l'argomento non ha scrupoli. Puoi scambiare diversi colori in alcuni punti.

Consigli! Gli psicologi consigliano di non scegliere il blu per ultimo.

Interpretazione dei risultati del test del colore

I tratti della personalità elencati di seguito corrispondono a 12 colori. Identifica i tuoi due colori preferiti e seleziona le descrizioni corrispondenti.

Se hai il colore meno preferito, la situazione sarà invertita: questo colore sarà il meno coerente con il tuo tipo di personalità..

  1. Il nero. Di solito è scelto da persone che hanno fiducia in se stesse. Ciò significa che la persona che lo ha scelto punta sempre al successo, quindi questo colore è spesso chiamato il "colore delle realizzazioni". Allo stesso tempo, non meno ragione, significa disponibilità ad agire senza pensare alle conseguenze e ignorare l'opinione autorevole..
  2. Blu. Si ritiene che il blu attiri le persone conservatrici con una mentalità pratica. Questo è il colore della calma, piace a coloro che desiderano la pace e il comfort. Assicurano che ci si possa fidare delle persone che preferiscono il blu e loro stessi lottano per uno stile di vita organizzato e ordinato. A volte la scelta di questo colore può essere un segno che la persona è preoccupata per qualcosa..
  3. Marrone. Come il nero, la scelta di questo colore è uno dei segni del desiderio di successo di una persona, oltre che della sua affidabilità. Le persone "Brown" si sentono a proprio agio da sole con se stesse, amano attrezzare la loro casa. A volte la scelta di questo colore può indicare un'insufficiente autorealizzazione dell'individuo e il suo desiderio di sfruttare al meglio le sue potenzialità.
  4. Verde. La scelta di questo colore non consente di caratterizzare in modo univoco la personalità, poiché una tale persona può essere contemporaneamente introversa e chiaramente interessata all'impressione che fa sugli altri. Le persone verdi amano essere approvate e apprezzate per le loro azioni. A volte sono prepotenti o danno consigli ad altre persone su come vivere..
  5. Grigio. Chi sceglie il grigio è generalmente affidabile e allo stesso tempo preferisce mantenere intatto il proprio "io". Tuttavia, a volte la scelta di questo colore indica un desiderio nascosto dell'individuo di fare un'impressione favorevole sugli altri e il desiderio di essere notato. Pertanto, le persone "grigie", con l'obiettivo di una sorta di compensazione morale, a volte si impegnano con zelo in attività sociali.
  6. Arancia. La scelta dell'arancia è segno di una personalità impulsiva e amichevole. È spesso preferito dalle persone che accettano la vita così com'è. Le persone "arancioni" non si preoccupano delle piccole cose e tendono a vedere la volontà del destino in ogni cosa. È un colore pieno di vita e le persone a cui piace hanno un carattere socievole e socievole..
  7. Rosa. Il colore rosa viene solitamente scelto da persone premurose e allo stesso tempo sensibili, si potrebbe anche dire con un temperamento appassionato. "Pink" vuole essere sotto i riflettori, a volte a scapito degli altri. Queste persone spesso pensano di sapere meglio come dovrebbero agire gli altri e tendono a imporre le loro opinioni..
  8. Viola. Il viola è un colore potente e di solito è scelto da personalità creative e intellettuali, questo colore è preferito dalle persone di un magazzino irrequieto e irrequieto. È scelto da quelle persone che cercano il senso della vita. Non sorprende che le vesti festive dei sacerdoti siano spesso viola..
  9. Rosso. Il rosso è come un'esplosione di energia. Questo colore è spesso scelto da persone estremamente sicure di sé e da coloro che hanno un acuto senso della vita. Le persone "rosse" si sforzano di essere vincitrici, il loro comportamento è intriso di spirito di competizione. La scelta di questo colore può anche indicare un temperamento irascibile e talvolta inaffidabile. E allo stesso tempo, la persona "rossa" di solito ha influenza, ha maggiori bisogni sessuali, supportati dalla stessa energia sessuale.
  10. Turchese. Un colore misterioso che simboleggia l'energia spirituale e il rinnovamento. Questo è un segno di una personalità padrona di sé ed equilibrata, con dignità e consapevolezza del proprio valore. A volte le persone "turchesi" possono sembrare eccessivamente rilassate.
  11. Bianca. Il bianco è scelto da persone che vogliono esprimersi il più possibile. Questo è un tratto caratteristico di chi ha bisogno del proprio spazio di riflessione o sperimentazione. I bianchi di solito sono grandi generatori di idee, ma a volte mancano di praticità. Il bianco è spesso associato alla purezza..
  12. Giallo. Questo colore è preferito dagli ottimisti. Tuttavia, è spesso scelto da persone che cercano di fuggire dalla realtà. I gialli possono essere molto energici, ma sono solo brevi periodi di attività. Le persone "gialle" amano il cambiamento e talvolta cambiano l'ambiente e le cose senza scopo, solo per il bene del processo.

Nikolay Viktorovich Serov Istituto russo del colore L'articolo è fornito dal sito Elitarium.ru

Il significato dei colori

I colori nei test del colore in psicologia hanno significati che parlano di tratti della personalità:

  1. Rosso: determinazione, desiderio di autoespressione, forte volontà.
  2. Giallo: attività, allegria.
  3. Blu: calma, ricerca della calma.
  4. Verde: fiducia, persistenza.
  5. Viola: una combinazione di determinazione e pace.
  6. Brown: guida i sentimenti.
  7. Grigio: il desiderio di nascondersi dal mondo esterno.
  8. Nero: negazione della gioia della vita, visione negativa della vita.

I colori utilizzati nel test si dividono in primari e secondari. I principali sono rosso, giallo, blu, verde. Il resto è considerato aggiuntivo.

Se hai superato il test psicologico di Luscher sui colori online e ti sei reso conto che hai bisogno di una consulenza specialistica, puoi contattare la psicologa-ipnologa Nikita Valerievich Baturin.

Regole principali

Ci sono alcune regole da seguire quando si posizionano i fiori:

  1. Durante il 2 ° passaggio del test psicologico con i fiori, non copiare il primo allineamento.
  2. Posiziona i colori primari nelle prime posizioni, i colori aggiuntivi nell'ultima.
  3. Rispetta le regole, ma rispondi anche in base ai tuoi sentimenti. Se rispondi in modo disonesto al test del colore di uno psicologo, è probabile che venga rivelato in un'intervista personale. Allora ti troverai in una posizione scomoda.

Non sarà sempre un plus voler fare bella figura, dimenticando le proprie vere qualità. Alcuni datori di lavoro apprezzano i dipendenti che possono essere se stessi. La regola principale qui è che tutto dovrebbe essere con moderazione..

In che modo i test aiutano

Affinché i medici possano identificare e diagnosticare una persona con disturbo schizofrenico, il solo test non è sufficiente. Il verdetto suona solo dopo un esame completo e completo di una persona, che include una valutazione dei sintomi clinici e del normale funzionamento delle parti del cervello.

Se il candidato ottiene risultati positivi, ha bisogno di vedere uno psichiatra altamente qualificato. La schizofrenia, rilevata in una fase precoce, aiuta a prendere misure tempestive per fermare le manifestazioni del disturbo e proteggere il paziente dalla progressione di una malattia pericolosa.

Quando decide di sottoporsi al test, una persona dovrebbe sapere che anche un autotest positivo non fornisce una risposta esatta. Sebbene la schizofrenia sia già stata studiata abbastanza bene, i principali specialisti hanno ancora difficoltà a fare una diagnosi accurata. Ciò accade per i seguenti motivi:

  1. La schizofrenia ha molte manifestazioni diverse: tipi e forme.
  2. I sintomi di questo disturbo mentale spesso assomigliano a quelli di altri disturbi mentali..
  3. Per una diagnosi accurata, è necessario che i sintomi del disturbo schizofrenico compaiano in una data persona per un lungo periodo (da sei mesi).

Il test per determinare la schizofrenia è solo un metodo per capire meglio se stessi e prestare attenzione alla propria salute. Un medico non farà mai una diagnosi di schizofrenia sulla base dei risultati positivi anche del test clinico più accurato e approvato.

Test della maschera di Chaplin

Un altro curioso test per gli schizofrenici è ampiamente noto negli ambienti medici: il test di Chaplin. Questo test è stato introdotto per la prima volta nella pratica degli psichiatri medici da Richard Gregory, un famoso scienziato, professore di neuropsicologia. Lo scienziato, studiando la differenza tra la realtà esistente in individui sani e malati, è giunto alla conclusione che la percezione di una persona dipende dal pensiero, che si basa sull'esperienza..

Il test si basa sull'illusione ottica. Il soggetto è invitato a guardare il volto rotante del leggendario comico per 2-3 minuti. E poi dimmi se c'è qualcosa di strano nell'aspetto commovente di Chaplin. Guarda:

Se la persona è sana. Una persona mentalmente adeguata, di fronte ad alcune nuove informazioni, utilizza l'esperienza esistente per elaborarle. Una persona sana sviluppa illusioni ottiche quando la sua conoscenza ed esperienza già radicate su un determinato argomento non corrispondono alla situazione..

Per le persone senza disturbo schizofrenico, il viso apparirà prominente e dalla parte sbagliata..

Inizialmente, una persona percepisce una normale maschera di Chaplin tridimensionale. Quando il viso ruota, il sistema visivo di una persona sana non può percepire l'interno della maschera come vuoto. Le persone adeguate vedono un'altra faccia tridimensionale lì. Ciò è dovuto alle seguenti sfumature:

  1. Il cervello di una persona sana non percepisce adeguatamente il gioco di luci / ombre all'interno della maschera.
  2. L'esperienza umana impone al cervello la conoscenza di come ha il viso. Questa conoscenza "dall'alto verso il basso".
  3. C'è una dissonanza nel cervello con il segnale sensoriale.
  4. Ma in una persona sana, la conoscenza dall'alto verso il basso ha sempre un chiaro vantaggio..
  5. La faccia concava sul lato squallido della maschera di una personalità sana sembra voluminosa.

Se una persona è malata. Uno dei principali sintomi della schizofrenia è il fallimento di tutte le funzioni cognitive. Gli schizofrenici non possono percepire alcuna illusione ottica. Una persona che soffre di schizofrenia non troverà nulla di strano in una maschera rotante. Per una persona malata, l'aspetto di Chaplin rimarrà concavo..

Le ragioni per cui gli individui con disturbo schizofrenico non sono in grado di percepire le illusioni ottiche non sono ancora completamente comprese. C'è una teoria secondo cui tale non percezione dipende dal modo speciale di elaborare le informazioni visive nei malati..


Confronto tra il lavoro del cervello di una persona sana e un paziente con schizofrenia

Se non riesci a vedere la faccia tridimensionale rosata sul retro della maschera, corri dai medici. Ma non disperare! Anche le illusioni ottiche non vengono percepite dalle persone sotto l'influenza di droghe, alcol e stress grave..

Blu in psicologia

Poche persone sanno che l'influenza del blu coincide in gran parte con l'effetto del verde sulla psiche umana. È anche in grado di indurre rilassamento e calma. Il valore del blu in psicologia è stato studiato abbastanza bene da specialisti. È stato sperimentalmente stabilito che il blu e le sue sfumature devono essere utilizzati in ambienti dove c'è un intenso movimento di persone o nei casi in cui una persona è costretta a rimanere a lungo in una stanza.


Il blu in psicologia è calma, concentrazione. Oltre a soppressione dell'appetito, saggezza, verità, lealtà.

Risultati inaspettati sono stati ottenuti da scienziati che hanno cercato di introdurre il colore blu nell'ambiente delle persone. In psicologia, c'è un esperimento in cui le luci blu che bruciano per le strade di notte hanno ridotto significativamente la percentuale di crimini in questi luoghi. E i semafori blu sulle ferrovie riducono gli incidenti.

Usare il colore nel marketing

Il fatto che l'importanza dei colori in psicologia sia grande è evidenziato dall'esistenza di grandi investimenti di varie imprese commerciali nello studio di questo argomento. I prodotti promozionali basati sulla ricerca disponibile nella psicologia del colore possono aumentare significativamente i profitti di un'azienda.


L'influenza dei colori sul subconscio di una persona è così grande da farle compiere determinate azioni o mostrare passività. Le combinazioni di colori usate su cartelli, cartelloni o esercizi di ristorazione possono far sentire una persona affamata. Di conseguenza, c'è il desiderio di acquistare il prodotto pubblicizzato.

Le banche e le imprese di servizi fanno lo stesso. Le sfumature di colore sui loro segni dovrebbero evocare un senso di fiducia e calma in una persona. L'aspetto dell'attività del cliente, il desiderio di utilizzare il servizio dell'azienda: questo può anche essere il risultato dell'influenza del colore della pubblicità.

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Informazioni sul sito

Questo sito è dedicato alla psicologia, la scienza che studia l'attività mentale di una persona, l'influenza di fattori esterni su di essa e l'interazione tra individui, sulla base di un'analisi comportamentale dettagliata. La psicologia studia anche gli effetti di fattori esterni sul sistema mentale umano e la relazione tra eventi e attività emotiva..

Libro casuale

Belanovskaya O. V. - Psicologia della personalità

Test di Luscher

Test del colore Luscher

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  • Come superare correttamente il test di Luscher

Gli psicologi di tutto il mondo utilizzano una serie di test psicologici nella loro pratica quotidiana. Uno dei più informativi e oggettivi, e quindi il più popolare, è il test del colore Luscher. Questo test è stato utilizzato con successo dalla metà del secolo scorso e non è limitato da alcun quadro, nemmeno dallo stato in cui si trova il soggetto..

I colori di prova sono stati selezionati dall'autore (Max Luscher) sperimentalmente e una diagnostica adeguata è possibile solo utilizzando un set standard di stimoli cromatici. I valori dei colori nella loro interpretazione psicologica sono stati determinati nel corso di uno studio completo su un gran numero di soggetti diversi..

Luscher crede che il modo in cui una persona percepisce i colori sia lo stesso per tutti, ma le preferenze di tutti sono soggettive e questo fatto consente di misurare con precisione lo stato psicologico utilizzando un test.

Max Luscher

Psicologo svizzero di origine tedesca. Nasce nel 1923 a Basilea. Basilea è una città svizzera, dove si trova la più antica università della Svizzera, ed è lì che Max Luscher ha studiato filosofia del diritto e religione, sociologia e psichiatria clinica. Già nel 1947, all'età di 23 anni, presentò al Congresso Mondiale di Psicologia le principali disposizioni della sua metodologia unica, e due anni dopo difese la sua tesi sul "Colore come strumento di psicodiagnostica".

Max Luscher ha dedicato tutta la sua vita al metodo della diagnostica del colore. Per oltre quarant'anni ha consultato diverse aziende nel campo del design del prodotto per diversi gruppi target di acquirenti. Conduce ancora seminari per psicoterapeuti.

Alcuni critici ritengono che Max Luscher abbia basato la sua metodologia di ricerca sull'artista russo Vasily Kandinsky, che nel periodo dal 1910 al 1912 sviluppò un concetto innovativo: l'uso "ritmico" del colore nella pittura.

Il metodo di Luscher

La procedura del test consiste nel ordinare le carte colorate in base al grado di atteggiamento positivo nei loro confronti. Le istruzioni prevedono una richiesta per distrarsi da associazioni legate alla moda, alle tradizioni, ai gusti generalmente accettati e cercare di fare la propria scelta, basata solo su un rapporto personale.

Devi fare una scelta 48 volte. Nella prima fase, scegli tra le cinque tonalità di grigio la più attraente dal tuo punto di vista. Scomparirà dallo schermo e il resto prenderà il suo posto, e di nuovo dovrai scegliere quello più attraente. Dopo le sfumature di grigio, devi scegliere da una tabella di otto colori e così via. Per una migliore esperienza, passa alla modalità a schermo intero (di solito premendo F11). Se per errore scegli la carta sbagliata e vuoi ricominciare da capo, aggiorna la pagina (di solito F5)

Completa il test del colore Luscher online

Il test completo del colore Luscher qui presentato viene utilizzato nel lavoro reale degli psicologi. Il test del colore Luscher è stato sviluppato secondo la metodologia psicodiagnostica originale. A differenza della versione abbreviata, il test completo di Luscher è composto da 60-80 carte a colori, grazie a ciò è possibile riflettere più accuratamente l'immagine dello stato psicofisiologico di una persona.

Dopo aver superato il test, sarai in grado di valutare il tuo stato d'animo attuale; comprendere le vere aspirazioni dettate dagli obiettivi interni; valutare la volontà e l'attuale autostima; comprendere le cause dell'eccitabilità e dell'impulsività; valutare il quadro emotivo generale e molto altro ancora.

Completa le regole del test del colore Luscher per il passaggio

Dopo aver avviato il test, apparirà un set di carte colorate di fronte a te. Devi scegliere il colore più piacevole o sgradevole da loro. Devi scegliere il colore della carta inconsciamente, ovvero la tua scelta del colore non dovrebbe dipendere da fattori che ti influenzano (ad esempio, tende blu nella stanza).

Il test psicologico di Luscher per i colori

Le nostre scelte inconsce possono dire molto sulla nostra personalità. I test del colore in psicologia a volte ci dicono cose su di noi che non conoscevamo. Pertanto, molti li amano e molti hanno paura.

Cos'è un test psicologico per i colori Luscher?

Il test psicologico per i colori, sviluppato da Max Luscher, determina lo stato psicologico di una persona. L'autore credeva che la scelta di una persona si basasse sulla sua propensione a determinati tipi di attività, umore, abilità, funzionalità del corpo.

Ma c'è una condizione che spesso viene dimenticata. Il test psicologico di Luscher valuta lo stato di una persona in un determinato momento, cioè in un dato momento. Gli studi hanno dimostrato che dopo pochi mesi la scelta dei soggetti è cambiata..

Com'è il test di Luscher?

Lo studio di Luscher è un test psicologico basato sulla carta dei colori. Il soggetto è mostrato in 8 colori diversi. Deve scegliere quale è più piacevole per lui. In questo caso, devi essere distratto, non correlare i colori con gli oggetti della tua vita. Ad esempio, quando fai un test, non tenere conto del fatto che ti piace il colore della tua giacca..

Quindi il colore selezionato viene rimosso e di nuovo il più piacevole deve essere determinato dai colori rimanenti. Questo principio viene applicato fino a quando il soggetto non passa attraverso tutte le carte. Dopo 2 minuti vengono concessi per distrarre, quindi il test viene ripetuto.

In precedenza, per la ricerca venivano utilizzate solo le carte. Ora puoi sostenere gratuitamente il test psicologico di Luscher online.

Come disporre correttamente i colori?

Il test psicologico per i colori dice molto sulla personalità di una persona. Pertanto, ai datori di lavoro piace usarlo quando hanno bisogno di assumere un nuovo dipendente. Come disporre correttamente i colori con uno psicologo, fare una buona impressione, ottenere la posizione desiderata?

La sequenza di colori corretta per il test psicologico è la seguente:

  • rosso o rosso-arancio;
  • giallo;
  • verde scuro o chiaro;
  • Viola;
  • blu;
  • Marrone;
  • grigio;
  • il nero.

Ovviamente, questa sequenza non dovrebbe essere utilizzata. Diventerà immediatamente chiaro che l'argomento non ha scrupoli. Puoi scambiare diversi colori in alcuni punti.

Consigli! Gli psicologi consigliano di non scegliere il blu per ultimo.

Il significato dei colori

I colori nei test del colore in psicologia hanno significati che parlano di tratti della personalità:

  1. Rosso: determinazione, desiderio di autoespressione, forte volontà.
  2. Giallo: attività, allegria.
  3. Blu: calma, ricerca della calma.
  4. Verde: fiducia, persistenza.
  5. Viola: una combinazione di determinazione e pace.
  6. Brown: guida i sentimenti.
  7. Grigio: il desiderio di nascondersi dal mondo esterno.
  8. Nero: negazione della gioia della vita, visione negativa della vita.

I colori utilizzati nel test si dividono in primari e secondari. I principali sono rosso, giallo, blu, verde. Il resto è considerato aggiuntivo.

Se hai superato il test psicologico di Luscher sui colori online e ti sei reso conto che hai bisogno di una consulenza specialistica, puoi contattare la psicologa-ipnologa Nikita Valerievich Baturin.

Regole principali

Ci sono alcune regole da seguire quando si posizionano i fiori:

  1. Durante il 2 ° passaggio del test psicologico con i fiori, non copiare il primo allineamento.
  2. Posiziona i colori primari nelle prime posizioni, i colori aggiuntivi nell'ultima.
  3. Rispetta le regole, ma rispondi anche in base ai tuoi sentimenti. Se rispondi in modo disonesto al test del colore di uno psicologo, è probabile che venga rivelato in un'intervista personale. Allora ti troverai in una posizione scomoda.

Non sarà sempre un plus voler fare bella figura, dimenticando le proprie vere qualità. Alcuni datori di lavoro apprezzano i dipendenti che possono essere se stessi. La regola principale qui è che tutto dovrebbe essere con moderazione..

Interpretazione dei risultati

Dopo lo studio, il soggetto ha ottenuto 8 posizioni. Parlano della relazione con un colore particolare:

  1. 1a e 2a posizione: lo stato attraverso il quale una persona raggiunge l'obiettivo.
  2. 3a e 4a posizione: lo stato attuale di una persona.
  3. 5a e 6a posizione: lo stato del soggetto non è associato alle tonalità selezionate.
  4. 7a e 8a posizione - afferma che una persona cerca di reprimersi in se stessa.

La combinazione dei colori gioca un ruolo importante, ovvero la scelta dei colori che stanno accanto.

Esempi di interpretazione delle combinazioni:

  1. Verde e rosso parlano di iniziativa, determinazione.
  2. Il blu e il giallo indicano la dipendenza delle condizioni di una persona dall'ambiente in cui si trova.
  3. Quando il blu e il rosso si combinano, c'è un ragionevole equilibrio tra dipendenza e indipendenza dall'ambiente..

Nella maggior parte dei casi, viene mantenuta una tendenza. Se il soggetto mette insieme 3 colori primari, questo indica la sua produttività e prestazioni. La separazione dei colori primari suggerisce il contrario..

Test del colore Luscher online

Il test del colore Luscher online è un test psicologico che è stato sviluppato dal Dr. Max Luscher per determinare lo stato psicofisiologico di una persona al momento. Mentre esegui il test di Luscher, dovresti distrarti da tutte le associazioni associate alla moda o ai gusti generalmente accettati, non pensare a quale colore si adatta, ad esempio, il colore dei tuoi occhi, ma semplicemente scegliere un colore in base al tuo atteggiamento personale al momento, obbedendo alla voce interiore. Questo è ciò che rende il test del colore di Luscher il più obiettivo possibile: una persona agisce inconsciamente, non sapendo cosa c'è dietro la scelta di un colore particolare.

Si noti ancora una volta che il test del colore di Luscher determina non le proprietà e le caratteristiche della personalità di una persona, ma il suo attuale stato psicofisiologico. Non importa quanto possa sembrare paradossale, ma se sei di buon umore, la scelta dei colori nel tuo test sarà la stessa, e se al momento del superamento del test hai una depressione o uno stato di stress permanente, la scelta dei colori sarà completamente diversa.

In questa pagina puoi superare il test del colore Luscher online gratuitamente, senza registrazione, SMS e ottenere subito il risultato. Il test viene eseguito in due fasi, c'è una pausa tra la prima e la seconda parte in modo che i risultati del test siano il più corretti possibile.

Test del colore Luscher

Perché lmlnews è il test di Luscher più accurato?

È importante capire che Max Luscher ha perfezionato il metodo del test a otto colori su pazienti svizzeri, che sono molto diversi per tradizioni e costumi culturali e storici dagli slavi, che senza dubbio lascia il segno sulle preferenze cromatiche..

Ed ecco il test Luscher stesso online:

E ora rilassati, dimentica tutte le tue preferenze di colore, il colore più alla moda dei vestiti di questa stagione, dimentica di che colore è il tuo preferito e di che colore vuoi un'auto e scegli semplicemente il colore più piacevole tra quelli proposti. Dopo la tua scelta, questa carta scomparirà, ripeti le tue azioni fino a selezionare tutti i colori proposti:

Procedura di prova

Esistono due tipi di test: completo e breve. Il breve test utilizza una tabella con un set di carte in otto colori: blu scuro, grigio, verde, rosso, giallo, viola, marrone e nero. All'esaminatore viene chiesto di selezionare due volte i colori dal più soggettivamente gradito al meno per migliorare l'accuratezza dei risultati. Nella versione completa del test, al soggetto vengono offerte alternativamente sette tabelle di colori: "8 colori", "4 colori di base", "grigio", "blu", "verde", "rosso" e "giallo".

Caratteristiche e metodologia di implementazione

Max Luscher ha suggerito che le preferenze cromatiche di una persona non sono costanti, ma si formano in un momento specifico sotto l'influenza di fattori psicologici. La particolarità del test è la necessità di convincere il candidato a distrarsi da eventuali associazioni cromatiche, tendenze moda, opinione pubblica, tradizioni e scegliere i colori più gradevoli in base esclusivamente alle preferenze personali.

Vantaggi e svantaggi del test Luscher

Il vantaggio principale del test di Luscher è la sua indubbia utilità come fonte di informazioni aggiuntive per uno psicoterapeuta o psicologo esperto. La scelta "inconscia" dei colori preferiti può ridurre in modo significativo la soglia di manipolazione deliberata da parte del candidato rispetto ad altri test cognitivi che richiedono una scelta consapevole della risposta. Pertanto, lo specialista riceve maggiori informazioni sulle ansie e le paure subconsce, sui tratti caratteriali che una persona ha effettivamente e su ciò che vorrebbe avere. La velocità di acquisizione ed elaborazione dei dati e la profondità delle possibili analisi sono anche un indubbio vantaggio del suo utilizzo..
Gli svantaggi del test di Luscher includono la necessità di correlare i risultati con i dati statistici disponibili per una regione specifica, perché le tradizioni di ogni paese hanno un'influenza innegabile sulle preferenze di colore di un individuo.